九游会官方：天伟电石二厂以特征党建形式助力青年员工生长成才

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  近年来，天伟电石二厂安身出产实践，深化“党建+”人才培养特征形式，筑牢党建与出产育人交融根基，以党建为赤色引擎，聚集青年员工的思维提高、技术精进与身心生长。

  党建引领铸魂育人，微讲堂赋能青年思维生长。天伟电石二厂各党支部针对电石出产一线青年员工班次涣散、集中学习难、理论基础薄弱、实操经历不足的特色，立异推广“党建+”岗位小课共享形式，摒弃单调的灌注式学习，让学习扎根出产一线、融入日常岗位。党支部以党员主干、技术能手、“老”师傅为师资力气，打造“班前微讲堂、岗位小课共享”的学习系统，紧扣电石炉操作、设备正常运转保护、危险排查、应急处置等中心作业，完成技术常态化提高。

  小讲堂不设固定讲台，时长灵敏、内容务实，使用班前会、交接班空隙、工余的碎片时刻，青年员工轮番“上台”共享岗位实操技巧、反常工况处置经历、设备正常运转原理等，党员技术主干有清晰的意图性地答疑解惑、教授经历。

  以赛促练淬炼身手，以技术交锋激活青年攻坚生机。安身电石出产提质增效、安全出产攻坚需求，各党支部深化“党建+”技术交锋育人形式，把技术比赛作为锻炼青年身手、培养主干人才的重要载体，常态化展开贴合出产实践的专项技术比拼。环绕电石炉精准操作、应急处置演练、工艺绘图等一线中心岗位技术，定时举行岗位技术比赛、理论知识PK、危险排查能手等活动。

  比赛由各党支部联合牵头出题、现场评判、复盘点评，安身出产难点、岗位痛点设置比赛项目，比赛内容贴合实践、实用性强。一起健全“导师带徒”传帮带机制，党员主干与青年员工结对共建，赛前精准辅导、赛中全程护航、赛后复盘提高，助力青年员工快速精进技术。

  文体聚力暖心赋能，丰厚载体呵护青年身心生长。针对电石出产岗位劳动强度大、作业环境的特殊性，该厂各党支部坚持严管与厚爱结合、育人与暖心偏重，深化“党建+”文体活动形式，聚集青年员工业余文明日子需求，常态化展开员工脍炙人口、贴合一线实践的文体活动。使用出产空隙和节假日，安排而且展开拔河比赛、兴趣运动会、文明集市、阅览共享会、赤色观影等各类文体活动，缓解员作业业所接受的压力、凝集团队合力、厚植青年员工的家国情怀和企业归属感。多样化的文体活动，既丰厚青年员工业余日子，更有用拉近员工之间的间隔，凝集团队向心力。一起，各党支部依托“党建+”暖心服务机制，常态化倾听青年心声、处理岗位困惑、帮扶日子难题，全方位护航青年员工身心健康生长，让青年员工安心在岗、悉心干事、用心生长。（冉珂璇）